两会期间,刘建刚、李建辉受邀做客全国政协《委员会客厅》

中力传媒讯

2018年3月9日,工信部全国中小企业商业与股权研究中心执行主任刘建刚先生、首席研究员李建辉先生应邀做客人民政协网《委员会客厅》,围绕“如何通过股权激励,促进中小企业的发展”积极建言献策,为促进企业及经济的发展提供更多有价值、高质量的知识研究成果。


刘建刚、李建辉与全国政协委员张国俊先生讨论中小企业发展问题,文末点击“阅读原文”可观看视频


两会期间,企业及实体经济的发展问题成了委员及社会关注的热点问题,尤其是企业创新发展问题——这多次出现在十九大报告、政府工作报告中。众多企业通过股权激励创新机制,谋求新发展。但在改革过程中,不少企业面临着诸多瓶颈:


如何制作系统、有效的股权激励方案?如何通过股权激励留住核心团队,解决融资问题?


围绕此议题,刘建刚主任先介绍了工信部全国中小企业商业与股权研究中心的成立、功能及其为中小企业提供的服务:它是遵循党中央和国务院有关促进中小企业发展的精神,在工信部相关工作部署下成立的。工信部中小企业发展促进中心是研究中心的发起和领导单位,中力是执行机构。


目前,中心围绕中小企业发展的模式创新、管理创新等方面进行专业研究和实践总结,并将其转化成服务中小企业的措施和产品。在工信部中小企业发展促进中心的统一领导下,中心先后用公益行动服务了许多中小企业,其中由中力执行承办的《基于顶层设计的股权激励》公益培训已经在深圳开办了四十期,每一期都有全国数百位企业负责人来进行四天三晚的培训,获得了良好的社会效应。


中力董事长刘建刚做客人民政协网视频访谈,文末点击“阅读原文”可观看视频


刘建刚还阐述了股权激励对企业的价值。他坦言,企业与企业的竞争,终归是人才的竞争。今天企业的成功,是综合利用人力资源的结果。股权激励的实施,对于中小企业的人才吸引和才能激发,效应是非常明显的。


另一方面,股权激励是一套专业的系统,通过整套专业系统的实施,也倒逼管理系统的规范,让公司治理也更上一个台阶,对于企业对外融资、直接融资有很大的帮助。

此外, 股权激励对于企业的奋斗文化、分享文化的建立与完善具有极大的助推作用,这也是企业未来的发展方向。


中力首席知识官李建辉做客人民政协网视频访谈,文末点击“阅读原文”可观看视频


千企千样,千人千面,全国中小企业商业与股权研究中心执行首席研究员、中力知识科技首席知识官李建辉先生也提到,企业家、高管也要系统学习股权激励知识,因为只有企业家才最为了解自己的企业,包括企业控制权、核心的利益分配机制、企业经营管理的问题,只有全方面了解股权激励的相关知识,才能更好地制作出符合企业自身特点的方案。



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