苏州“商业创新与股权运营”大型公益培训班圆满落幕

在飞速发展的互联网时代,用户和经销商得到的信息与服务的渠道变得多样化,传统运营模式也许已经无法适应当下市场,如何进行全渠道覆盖,优化组织结构和人才结构,加强企业响应市场的能力,提升企业新时代的竞争力是企业家们关心的问题。


   

    62日下午,中国管理咨询行业资深股权激励、绩效管控实战专家邵铁健老师受苏州唯亚盛情邀请,开展了一场关于商业创新及股权运营的大型公益培训。邵铁健老师擅长企业内部问题分析诊断,为企业发展提供全方位支持,对企业文化建设、团队建设、战略性人力资源管理、企业关键流程管控、股权激励、股权融资、并购重组、资本运营系统有着深刻的见解和认识。

培训分为上下半场,共100多家企业负责人参加,苏州唯亚总监曾明丽担任主持人,用婉转的声音和大方的谈吐为本次培训课程拉开序幕。

“着眼于信息,回归到商业链条,改变信息链接方式。”邵铁健老师一语中的揭开了互联网影响商业活动的本质规律,他指出过去的商业模式属于直线点对点商业经济模式,而现在互联网时代下的新商业形态是由共享经济到社群经济再到生态圈模式的结构。在企业转型方面,邵铁健老师也有独树一帜的见解,他认为在未来物联网时代下,“升维思考,降维攻击”是最佳的应对策略,企业家的商业视野,决定了其未来,要立足企业自身的优势与资源,结合未来的业务蓝图,通过多维度的商业视野去创新,实现商业价值的倍增。

下半场的主题围绕着“基于顶层设计的股权激励”,邵铁健老师通过社会变迁、需求转变、行业竞争、人才竞争等角度,抽丝剥茧分析股权时代的背景与大环境下发展中企业的现状。“由企业发展一般规律与财富发展一般规律看出,股权是企业财富连接的通道;再由企业发展一般规律与人才发展的一般规律看出,股权是核心人才的连接纽带”,邵老师重点阐述了股权对于企业发展的重要性与意义。

整个下午,知识如悬河,激流倾泻,企业家们不断思考、获益良多。会后,企业家们相互交流、各抒己见,并纷纷咨询老师,以期了解更多有关商业创新与股权运营的知识。